Algumas idéias para melhorar a empreSabilidade

Falar é fácil, manter os funcionários, os bons, é mais complicado.
Manter a empresabilidade alta é coisa para profissional e um novo desafio
para o RH. Nesta reportagem algumas dicas de empresas que estão fazendo
a lição de casa. Poste no seu comentário a sua dica, o seu case, o que a sua empresa
está fazendo para manter bons profissionais na sua empresa. Não faz nada!! Fale o que
ele está deixando de fazer, "desopile o fígado" e sinta-se em casa.

clique para ir para o site Adeus à rotatividade

Selva corporativa tem nova síndrome

Show de bola, dá uma olhadinha para você não ficar igual ao Tom, ou o little Billye

Intercâmbio Profissional e Cultural

A MBrazil ( com Z mesmo pois é internacional) faz intercâmbio de posições de trabalho fora do país.
Serão 2000 vagas para Dubai ainda no primeiro semestre de 2010.
Veja a entrevista dada à Record ( RIC) Paraná.
">

Como está o seu Inglês ???

Riso Corporativo ;o)

GESTÃO & CARREIRA
Publicado em 13/04/2008

 | LUIS CELSO JR., DA GAZETA DO POVO ONLINE

 

Daniel Castelano/Gazeata 

do Povo

Morgana, à direita, com parte da bem-humorada equipe da agência: descontração alivia a pressão do dia-a-dia.

AMBIENTE DE TRABALHO

Rir pode ser um bom negócio

Descontração no ambiente de trabalho aumenta a produtividade e ajuda na resolução de problemas dentro da empresa. Mas é necessário bom senso para evitar excessos

Trabalho é coisa séria, mas não é por isso que o dia-a-dia no ambiente profissional deve se transformar num peso a ser carregado. Pelo contrário. Desempenhar as tarefas com bom humor, garantem especialistas, ajuda na resolução de problemas dentro da empresa e aumenta a produtividade dos funcionários. Tanto é assim que algumas organizações estão investindo pesado para garantir mais sorrisos durante a rotina de trabalho.

Morgana Martins Lima, 26 anos, dona da Tração Marketing Promocional, de Curitiba, não imagina o trabalho em sua empresa sem descontração. Dias atrás, a agência precisou vencer um baita desafio: produzir, no curtíssimo prazo de uma semana, um evento com três dias de duração. Foram noites em claro e um opressor volume de trabalho. "Essa tarefa seria humanamente impossível sem o bom relacionamento que a equipe tem. O bom humor manteve todos unidos", explica Morgana.

Em situações difíceis a vivida pela equipe da Tração, o bom humor é um potente aliviador da tensão. Descontração é a palavra de ordem, mas precisa ser bem dosada. Gargalhadas desmedidas e piadas a toda a hora podem, inclusive, ser ruins para os funcionários.

Quando o ambiente de trabalho não é naturalmente leve, o jeito é correr atrás. A busca por um melhor estado de espírito entre os funcionários levou a Unimed Paraná a implantar um termômetro do humor na empresa. Fixado na mesa de cada colaborador, o termômetro possui diversas graduações, do "feliz" ao "sobrecarregado". "Eles mostram como as pessoas estão para se relacionar, o que facilita muito para os outros se orientarem nas conversas", explica o presidente da Federação das Unimeds do Paraná, Orestes Pullin.

Ele explica também que a idéia surgiu de uma pesquisa interna, logo após uma mudança de sede. "Descobrimos que muitas das questões que tínhamos eram em razão de problemas de relacionamento. As pessoas não se conheciam, pois antes estávamos em um prédio, com organização em andares, e mudamos para um ambiente único", conta Orestes. A instalação do termômetro, diz ele, juntamente com outras políticas adotadas pela Unimed, melhorou bastante o ambiente de trabalho.

Limites

Todas as organizações podem se beneficiar de um ambiente descontraído, mas a liberdade para promovê-lo varia bastante. Empresas que lidam com o público, com criatividade e imaginação, normalmente têm uma maior abertura para o bom humor e podem chegar a brincadeiras mais descompromissadas. Outras, no entanto, exigem mais seriedade. "Estas podem desenvolver o bom humor em atividades extras, confraternizações e eventos especiais", explica a professora e psicóloga organizacional Jocely Burda.

Mesmo assim, convém dividir bem os momentos. "Há casos em que o excesso acaba prejudicando. Existem sempre aqueles que mexem com os outros em momentos errados, fazem brincadeiras inapropriadas e confundem bom humor com ironia, deboche e sarcasmo. O bom humor é uma coisa saudável", diz Jocely.

Dicas

O consultor em comportamento humano e organizacional Amir El-Kouba dá dicas para manter o bom humor no ambiente empresarial

Alivie a tensão – por vezes, vale a pena "brincar" com os problemas para obter soluções diferentes.

Não seja óbvio – a criatividade é a base para um humor inteligente.

Tenha bom senso – brincadeiras fora de hora podem comprometer a produtividade e incomodar as pessoas.

Não exagere na dose – humor demais acaba transformando sua imagem em alguém pouco sério e compromete seu profissionalismo.

Seja espontâneo – ambiente favorável é aquele em que as pessoas podem expressar seus pontos de vista e idéias com espontaneidade. Aliás, é na espontaneidade que o humor vem à tona. Também é aí que residem a motivação, a criatividade, a ousadia e o comprometimento.

Mostre confiança – a expressão de humor requer um ambiente onde as pessoas confiam umas nas outras. Por isso, o chefe e cada membro da equipe deve ser responsável por criar e manter um clima que contribua para boas relações interpessoais.

Respeite – não confunda humor com ironia. Jamais desrespeite as pessoas.

 

• Saiba mais
  
• Bom humor não é mero atributo; é competência profissional
  

Redes Sociais, tipos diferentes de relacionamentos

O que as empresas estão fazendo com as redes web 2.0

What Are Web Friends Worth?



Resumindo:

Rede Pessoal

Rede de Comportamento Social

Rede de Articulação ( de contatos)

lembrando que nas redes sociais quem é seu amigo não necessariamente é amigo seu.


Comente, o que você está fazendo para aproveitar as ferramentas web 2.0?

Participe,


abraxx

Ignorância seletiva é uma benção.

Esta está circulando na web esta semana, mas tenho a fotocópia amarelada em papel tamanho ofício (alguém lembra disso?)provando que pratico isso a muuuuito tempo. E isso não significa se alienar. Significa ser seletivo, sair da massa de manobra, erguer a cabeça e ter discernimento das coisas, e dos fatos. Atualizando o ditado: "a ignorância seletiva É uma benção"



A CRISE

UM HOMEM VIVIA À BEIRA DE UMA ESTRADA E VENDIA CACHORRO QUENTE.
ELE NÃO TINHA RÁDIO, TELEVISÃO E NEM LIA JORNAIS, MAS PRODUZIA E VENDIA BONS
CACHORROS QUENTES.
ELE SE PREOCUPAVA COM A DIVULGAÇÃO DO SEU NEGÓCIO E COLOCAVA CARTAZES PELA ESTRADA, OFERECIA O SEU PRODUTO EM VOZ ALTA E O POVO COMPRAVA.
AS VENDAS FORAM AUMENTANDO E, CADA VEZ MAIS ELE COMPRAVA O MELHOR PÃO E A MELHOR SALSICHA.
FOI NECESSÁRIO TAMBÉM ADQUIRIR UM FOGÃO MAIOR PARA ATENDER UMA GRANDE QUANTIDADE DE FREGUESES, E O NEGÓCIO PROSPERAVA . . .
SEU CACHORRO QUENTE ERA O MELHOR DE TODA REGIÃO !
VENCEDOR, ELE CONSEGUIU PAGAR UMA BOA ESCOLA AO FILHO. O MENINO CRESCEU, E FOI ESTUDAR ECONOMIA NUMA DAS MELHORES FACULDADES DO PAÍS.
FINALMENTE, O FILHO JÁ FORMADO, VOLTOU PARA CASA, NOTOU QUE O PAI CONTINUAVA COM A VIDINHA DE SEMPRE E TEVE UMA SÉRIA CONVERSA COM ELE :
- PAI, ENTÃO VOCÊ NÃO OUVE RADIO? VOCÊ NÃO VÊ TELEVISÃO E NÃO LÊ OS JORNAIS?
HÁ UMA GRANDE CRISE NO MUNDO. A SITUACÃO DO NOSSO PAÍS É CRÍTICA. ESTÁ TUDO RUIM. O BRASIL VAI QUEBRAR.
DEPOIS DE OUVIR AS CONSIDERACÕES DO FILHO DOUTOR, O PAI PENSOU: BEM,SE MEU FILHO QUE ESTUDOU ECONOMIA, LÊ JORNAIS, VÊ TELEVISÃO, ACHA ISTO ENTÃO SÓ PODE ESTAR COM A RAZÃO. VOU TER QUE TOMAR PROVIDÊNCIAS PARA NÃO QUEBRAR JUNTO COM O BRASIL.
ENTÃO, MEDO DA CRISE, O PAI PROCUROU UM FORNECEDOR DE PÃO MAIS BARATO (E É CLARO, PIOR) E COMEÇOU A COMPRAR SALSICHAS MAIS BARATAS (QUE ERAM, TAMBÉM, PIORES).
PARA ECONOMIZAR, PAROU DE FAZER CARTAZES DE PROPAGANDA NA ESTRADA.
ABATIDO PELA NOTICIA DA CRISE JÁ NÃO OFERECIA O SEU PRODUTO EM VOZ ALTA.
TOMADAS ESSAS "PROVIDÊNCIAS", AS VENDAS COMECARAM A CAIR E FORAM CAINDO, CAINDO E CHEGARAM A NÍVEIS INSUPORTÁVEIS E O NEGÓCIO DE CACHORRO QUENTE DO VELHO, QUE ANTES GERAVA RECURSOS ATÉ PARA FAZER O FILHO ESTUDAR ECONOMIA NA MELHOR ESCOLA, QUEBROU.
O PAI, TRISTE, ENTÃO FALOU PARA O FILHO:
- "VOCÊ ESTAVA CERTO, MEU FILHO, NÓS ESTAMOS NO MEIO DE UMA GRANDE CRISE. " E COMENTOU COM OS AMIGOS, ORGULHOSO:
- "BENDITA A HORA EM QUE EU FIZ MEU FILHO ESTUDAR ECONOMIA, ELE ME AVISOU DA CRISE ..."
APRENDEMOS UMA GRANDE LICÃO :VIVEMOS EM UM MUNDO CONTAMINADO DE MÁS NOTICIAS E SE NÃO TOMARMOS O DEVIDO CUIDADO, ESSAS MÁS NOTICIAS NOS INFLUENCIARÃO A PONTO DE ROUBAR A PROSPERIDADE DE NOSSAS VIDAS.

Melhor virar budista que pratica:
não fale o mal, não escute o mal, não veja o mal.

Vire as páginas da vida e comemore com os ritos de passagem

Sempre falo que devemos virar as páginas, e de curtir os ritos de passagem. Este texto chegou não sei como, ou de quem, mas sintetiza o que penso. No parágrafo final dei a minha contribuição, posteriormente formatei com letra e fundo como se fosse um pergaminho, e fiz um quadro para mim. Assim sempre leio . Se quiser , me solicite que envio por e-1/2.
Vamos a ele, veja o que acha e comente.



Concluindo etapas, encerrando ciclos .É importante, sempre, saber quando termina uma etapa da vida. se você insiste em permanecer nela, além do tempo necessário, perderá a alegria e o sentido de tudo o mais.
Encerrando ciclos, fechando portas, ou encerrando capítulos, como queira chamar, o importante é poder encerrá-los, deixando ir momentos da vida que se concluíram.
Terminou o seu trabalho? Acabou a sua relação com o parceiro? Você já não vive mais numa determinada casa? Deve fazer uma viagem? A amizade com alguém terminou? Roubaram você em sua casa? Morreu um ente querido? Quebrou ou estragou um objeto de estimação? Você descobriu que o mentor espiritual que seguia era uma fraude? Você pode passar muito tempo do seu presente remoendo os porquês, tentando devolver a cassetada que levou ou mesmo procurando entender porque aconteceu tal fato em sua vida.
O desgaste vai ser infinito, pois na vida, você, seus amigos, seus filhos, seus irmãos, todos temos de ir encerrando capítulos, virando a página, concluindo etapas ou momentos da vida e seguir adiante. Não podemos estar no presente com saudades do passado. Nem sequer perguntando-nos por que? O que passou, passou, e temos que soltar, desprender, não ficar preso ao que passou. Não podemos ser crianças eternas, nem adolescentes tardios, nem empregados de empresas que já não existem mais, nem ter vínculos com quem não quer estar vinculado a nós. Não. Os fatos passam e temos que deixa-los ir!
Por isso, às vezes, é importante destruir recordações, livrar-se de presentes, mudar-se de casa, rasgar papeis velhos, desfazer-se de livros ou de objetos que são desnecessários. As mudanças externas podem simbolizar processos interiores de superação. Deixar ir, soltar, desprender-se. Na vida ninguém joga com cartas marcadas e temos que aprender a perder e a ganhar. Temos que deixar ir, virar a página, viver só o presente. O passado já passou.
Não espere que lhe devolvam o passado, não espere reconhecimentos, não espere que em algum momento se dêem conta de quem é você. Solte o ressentimento, ligar o seu televisor pessoal para retornar ao assunto, só vai causar-lhe dano mental, envenená-lo, amargurá-lo. Apesar do tempo não ser linear, a vida está para a frente, nunca para trás. O que passou deve servir apenas para que continue a viver com mais sabedoria.
Se você anda pela vida deixando portas abertas, nunca poderá desprender-se nem viver o hoje com satisfação. Noivados ou amizades que não se fecham, possibilidades de regressar para que? Necessidade de esclarecimentos, palavras que não se disseram, silêncios que o invadiram: se puder enfrentá-los já e agora, faça-o! Se não, deixe-os ir, encerre os capítulos. Diga a você mesmo que não, que não deve voltar. Mas não por orgulho, nem por soberba, mas porque você já não se encaixa aí, nesse lugar, nesse coração, nessa habitação, nessa morada, nesse escritório ou nesta profissão. Sua freqüência agora é outra. Você já não é o mesmo que foi há dois dias, há três meses, há um ano. Portanto, não há porque voltar.
Feche a porta, vire a página, encerre o ciclo. Nem você será o mesmo, nem as circunstâncias seriam as mesmas, porque na vida nada se mantém quieto, nada é estático. É saudável mentalmente ter amor por você mesmo, desprender-se do que já não está em sua vida. Recorde que nada, nem ninguém é indispensável. Nem uma pessoa, nem um lugar, nem um trabalho, nada é vital para viver porque: Quando você veio a este mundo, chegou sem qualquer adesivo ou etiqueta. Portanto, é apenas costume viver apegado a um adesivo ou etiqueta. E é um trabalho pessoal aprender a viver livre, sem o adesivo ou etiqueta humano ou físico que hoje lhe dói deixar ir.
Mas, encerre, feche, limpe, jogue fora, oxigene, desprenda-se, sacuda, solte.
Existem muitas palavras que significam saúde mental e qualquer que seja a que você escolha lhe ajudará definitivamente a seguir adiante com tranqüilidade.
Viva a vida, celebre os ritos de passagem, festeje as vitórias, aceite que você já passou por essa etapa. Se casar, faça festa do casamento, se aceite casado, se você se formou no curso, faça a colação, se aceite formado, pense como formado, viva esse momento e ande , suba mais um degral da sua vida, afinal
Esta é a vida.